使命重要:学校使命宣言的重要性

大多数学校忽视了在他们的使命宣言上投资. 有些人的书是几十年前写的，从来没有重读过. 另一些学校有很强的使命，但缺乏学校社区的支持. 无论如何，这些陈述很容易被推到一边并被遗忘. 有了课程计划, 活动, 测试, 以及其他学校功能, 教师和行政人员忙于管理日常事务, 几乎没有时间去关注像使命宣言这样“抽象”的东西.

为了利用一份强有力的使命宣言的力量, 学校必须意识到学生可以增加的价值. 这包括改变我们对它在我们的学习社区和其他地方的目的的看法.

以下是每个学校都应该考虑的问题:

你有使命宣言吗?
我们从一个非常基本的问题开始:你的使命宣言存在吗? 如果没有，你并不孤单，从头开始甚至可能是一个优势.

它是否充分反映了学校的品牌?
考虑一个未来的家庭参加校园参观. 你告诉他们的事情听起来和你的使命宣言相似吗? 如果没有，考虑重新写一遍，让人们对你所做的事情感到兴奋.

你在做决策时使用它吗?
使命宣言是学校决策者的参考点. 董事会成员, 管理员, 其他关键工作人员应该能够将任务作为保持专注和战略的框架.

你的人知道你的任务吗?
来自老师、家长、学生和支持者的支持非常重要. 如果你的员工不知道你的使命(或者不关心它), 他们不能帮助你成为你的品牌在社区的大使.

如何开始
感觉你的使命宣言需要一些修改，但不知道如何开始? 这比你想象的要简单. 考虑一下下面的建议，写出一份反映学校真正核心的新陈述.

1. 简单地陈述你存在的原因.
使命宣言首先要清楚地定义你的核心目的. 你做什么，为谁做，为什么?

2. 定义你的学校影响生活的具体方式.
确定, 每所学校的目的都是提供优质的教育, 但你如何超越这些，去丰富你所服务的人的生活呢?

3. 解释一下你与同类人的不同之处.
你的使命是一种资源，让人们了解你所提供的东西，这是他们在其他任何地方都无法获得的. 微分因子是什么?

4. 写在纸上!
是时候把这些东西转化成一份强有力的使命宣言，让你的学校团结起来，吸引新的家庭. 使用让人兴奋、鼓舞和赋予力量的词语. 专注于你独特的激情和价值观. 保持简短和甜蜜，并制定一个计划，将其介绍给你的利益相关者社区. 在那之后，不要只是把它放在抽屉里然后走开. 把它贴在学校的显眼地方(大厅、走廊、教室等).)并经常谈论它.

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